Sve veći interes djelatnika u javnim službama za tužbe radi isplate razlike plaće za 2016. godinu
Država se u ovoj godini susrela s brojnim tužbama djelatnika u javnim službama, a radi isplate razlike plaće koja je pogrešnim obračunom osnovice dovela do isplate manjeg iznosa plaće nego li je to određeno Sporazumom o osnovici za plaće u javnim službama, kao i Dodatkom tog istog Sporazuma te njegovim Izmjenama i dopunama. Još tijekom 2017. godine pokrenute su tzv. pilot tužbe ne bi li se stvorila sudska praksa glede istovjetnih tužbenih zahtjeva, budući se u svim slučajevima radi o djelatnicima javnih službi, a koji svoja potraživanja temelje na istoj vrsti dokumentacije (platnim listama) te temeljem istih odredbi Sporazuma, Dodatka, te Izmjena i dopuna Dodatka, kao i službenog priopćenja Državnog zavoda za statistiku kojim je utvrđeno da je tijekom 2015. godine, dva tromjesečja uzastopno prosječan rast BDP-a iznosio 2%. Dobra vijest za (buduće) tužitelje jest ta da su drugostupanjski sudovi diljem države većinom zauzeli jasan stav kako je doista bilo povrijeđeno pravo djelatnika u odnosu na isplatu njihove plaće te da im je poslodavac utuženu razliku plaće dužan isplatiti zajedno sa pripadajućim zateznim kamatama.
Uzimajući u obzir da se utuženi period odnosi na razdoblje od mjeseca prosinca 2015. godine pa do mjeseca siječnja 2017. godine, kao i da odredbe Zakona o obveznim odnosima u konkretnome propisuju zastarni rok od 5 godina, zastarni rok za prvi mjesec isplate nastupa u prosincu 2020. godine, stoga je izvjesno za očekivati kako će sudovi diljem Republike Hrvatske uskoro biti „zatrpani“ ovim tužbama, a s obzirom na dosadašnje pravomoćne presude, i da će se u korist djelatnika javnih službi prazniti državni proračun. Također, svi potencijalni tužitelji trebali bi se uskoro odlučiti hoće li pokretati predmetne postupke, upravo s obzirom da im tražbina za prosinac 2015. godine zastarijeva već u idućem mjesecu.
